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為提升員工技能水平，打造工匠隊(duì)伍，通威太陽能科技將于7月開展2024年年中員工綜合技能評定中級工認(rèn)定工作。為了保障員工了解制度及相關(guān)細(xì)則，近日，通威太陽能科技各基地分別組織開展2024年年中員工綜合技能評定宣貫會，生產(chǎn)體系各部門負(fù)責(zé)人攜經(jīng)理、主管共同出席會議。
    會上對《員工綜合技能評定管理辦法》的調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容、實(shí)施的目的及原則展開詳細(xì)講解。在往期的基礎(chǔ)上，本次主要在評定周期、評定工序、SOP操作規(guī)范性要求等內(nèi)容上進(jìn)行了更新，并根據(jù)最新評定工序梳理完善崗位技能要求，同時現(xiàn)場人員也就技能評定相關(guān)問題進(jìn)行交流討論。

合肥基地宣貫現(xiàn)場

鹽城基地宣貫現(xiàn)場

金堂基地宣貫現(xiàn)場

南通基地宣貫現(xiàn)場

會后，通威太陽能科技各基地相關(guān)部門在內(nèi)部組織全員宣貫學(xué)習(xí)，確保員工充分明晰相關(guān)制度及項(xiàng)目內(nèi)容，保證后續(xù)評定工作順利開展。

本次宣貫會的開展意味著2024年年中員工綜合技能評定中級工認(rèn)定工作正式啟動，后續(xù)將陸續(xù)展開中級工評定各項(xiàng)工作，并最終對員工的技能知識及實(shí)操水平進(jìn)行測試檢驗(yàn)。

未來，通威太陽能科技將持續(xù)從員工個人發(fā)展與工作實(shí)際需求出發(fā)，激勵員工夯實(shí)技能基礎(chǔ)，提升綜合能力，為公司的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。